• media pgilqpom vacature back end developer.jpg casus image

Vacature medior .NET webdeveloper bij Infocaster in Arnhem

mbo/hbo/wo | medior | 32 - 40 uur

Medior .NET (C#) webdeveloper

Die web-ontwikkelaar met een innovatieve en kritische blik. Die houdt van het bouwen van goed werkende .NET-producten én die houdt van het bouwen aan zichzelf en zijn eigen carrière. Die zoeken we bij Infocaster.

Bij Infocaster werk je in een jong team van getalenteerde, sociale en open-minded developers. De bekende aansturende manager daar ergens in een kamer, die vind je niet bij Infocaster. Want projecten realiseer je zelfsturend, samen met je collega’s. Vanaf dag 1 beslis je mee over de dingen die gebeuren binnen Infocaster. Met als bijkomend voordeel dat het belang van het werk dat je doet veel duidelijker wordt.

Je realiseert projecten in eigen geschreven C#-code op basis van .NET. Daarvoor werken we in Microsoft Visual Studio. Ook werk je regelmatig met het Umbraco CMS. Bij Infocaster werken we met de nieuwste technieken, waaronder MVC, Microsoft Azure, NuGet, Linq, MSSQL, Jira en GIT.

Wat je gaat doen

"Hoe ziet de week eruit bij Infocaster?" is een veelgestelde vraag tijdens sollicitatiegesprekken. Kort antwoord: geen dag (of week) is hetzelfde. Lang antwoord? Dat vertelt developer Alexander:

“De week begint voor mij met het verwerken van mijn e-mail. Vervolgens check ik waar ik vorige week gebleven was en bekijk ik de actiepunten, planning en projecten voor de komende week. Na de dagelijkse standup met het team ga ik aan de slag! Met het inrichten van Azure DevOps ter vervanging van Jira voor ons team, bijvoorbeeld. Daardoor krijgen we meer vrijheid in het werken aan een project, werken we meer agile op user stories en op epic-niveau én zijn gebruikersrechten beter in te stellen. Een hele verbetering waar we als team voor hebben gekozen tijdens de maandelijkse improvementmeeting. Voor TeamNL sta ik een dag ingepland op de doorontwikkeling van de search module in de back-end. Dat betekent: oude componenten eruit, nieuwe componenten erin. De volgende dag besteed ik veel tijd aan kennisoverdracht over het Momento-project, waarvoor we een nieuwe applicatie ontwikkelen. Samen met een collega die wat dieper in dit project zat, lopen we het systeem en de applicatie stap voor stap door, zodat ik er daarna zelf mee aan de slag kan. Op vrijdagmiddag blikken we - met een biertje in de hand - terug op de highlights, lowlights en fuck-ups van die week.” 

Wat bieden wij je

  • Een uitdagende baan bij een groeiend en gezond internetbedrijf;
  • Goede hardware om mee te werken (lees: een laptop van de zaak, door jou zelf te kiezen) én de juiste software;
  • Flexibele werktijden: je deelt je eigen tijd in en er is altijd de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een mooie werkplek met ergonomische zit-sta bureau’s in hartje Arnhem (op slechts 5 minuten lopen van station Arnhem Centraal);
  • Ruimte voor ontplooiing en initiatief, in een open zelfsturende omgeving;
  • Werken in compacte teams aan innovatieve projecten;
  • Een goed salaris;
  • Extra's die voorbij goed gaan; 
    • 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV komt;
    • Coaching en een eigen opleidingsprogramma dat je persoonlijk en vakinhoudelijk continu helpt te ontwikkelen;
    • De mogelijkheid om te sparen voor incentives, bijvoorbeeld een abonnement op Pluralsight;
    • 10 dagen volledig betaald vaderschapsverlof.

Wat neem je mee?

Je bent een medior .NET (C#) webdeveloper die zowel zelfstandig als in een team goed functioneert. Je bent in staat verantwoordelijkheid te dragen en te nemen, en probleemoplossend te denken. Uiteraard staat code perfection bij jou hoog in het vaandel.

Verder neem je mee

  • Mbo, hbo of wo werk- en denkniveau;

  • Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring met .NET (C#) webdevelopment;

  • Ervaring met MVC, Git, SQL en web-API's;

  • Kennis van Umbraco en/of Sitecore is een pré;

  • Kennis van andere CMS-oplossingen is een leuke extra feature;

  • Kennis van Microsoft cloud platform Azure is een pré;

  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

 

Solliciteren bij Infocaster

Heb je interesse in deze functie, dan zijn we altijd geïnteresseerd in jouw cv en korte motivatie. Je bericht mag naar werken@infocaster.net

Solliciteer direct

 

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer
    Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je van ons binnen 1 werkdag een reactie.

  2. Eerste gesprek
    Een moment waarop we kennismaken met jou - en jij met Infocaster.

  3. Tweede gesprek + case
    Tijdens het tweede gesprek blikken we terug op je eerste kennismaking. Daarna bespreken we je persoonlijke wensen en maak je een testcase.

  4. Contractvoorstel
    Zijn we na het tweede gesprek en de testcase allebei nog net zo enthousiast (of zelfs nog enthousiaster), dan doen we je een contractvoorstel.

  5. Je eerste werkdag
    Het is zover: de eerste dag van je nieuwe carrière, bij Infocaster. Eén van je directe collega’s begeleidt je voor een aangename 'landing' binnen Infocaster.

 

Vragen over deze vacature?

Bel naar 026-7851150 en vraag naar Remko

 

Ben je recruiter?

Bel of mail ons dan écht niet. We hebben een bijzonder business model en daar past dat van jou (of je organisatie) gegarandeerd niet in. Geloof ons. Bovendien zijn cultuur en talent zo belangrijk dat we werving niet outsourcen. No hard feelings, this is just the way it is. Als het verandert, bellen we je. Heus.

Are you a recruiter?

Please don't call or mail us. Really. Don't. We have a pretty special business model and yours (or your organization's) is guaranteed not to match with that. On top of that, culture and talent are so important to us that we simply don't outsource recruitment. No hard feelings, this is just the way it is. When this changes, we'll call you. Seriously.